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Gerente de Negócios PF (PA13) - Londrina/PR

Descrição da vaga

MISSÃO DO CARGO


Oferecer soluções financeiras consultivas para cooperados Pessoa Física, com foco em prospecção ativa, visitas presenciais e fortalecimento do relacionamento. Garantir a fidelização da base, atração de novos cooperados e alcance das metas comerciais, promovendo negócios sustentáveis alinhados aos objetivos da cooperativa.


Responsabilidades e atribuições


  • Atendimento consultivo: Realizar atendimentos presenciais e digitais aos cooperados PF, identificando oportunidades e ofertando soluções financeiras que ampliem a principalidade e fortaleçam vínculos.
  • Prospecção ativa e visitas: Executar estratégias comerciais para captação de novos cooperados por meio de visitas presenciais, contatos telefônicos e reuniões online, ampliando a atuação da cooperativa.
  • Gestão da carteira e resultados: Gerir proativamente a carteira PF de alto faturamento, realizando giro, análise de indicadores e acompanhamento de metas, garantindo qualidade no relacionamento e efetividade nas entregas.
  • Alavancagem de vendas: Implementar estratégias para crescimento da carteira de produtos e serviços, identificando novas oportunidades e analisando propostas, visando resultados sustentáveis.
  • Análise financeira personalizada: Avaliar informações financeiras do cooperado (extratos, fluxo de caixa pessoal, histórico de crédito) para propor soluções adequadas, promovendo sustentabilidade financeira.
  • Gestão de inadimplência e riscos: Atuar nos casos de provisão e inadimplência por meio de visitas, contatos e análise de indicadores, garantindo qualidade do ciclo de crédito e mitigação de riscos.
  • Orientação e suporte: Apoiar pares no desenvolvimento das atividades de atendimento, garantindo alinhamento às estratégias comerciais.
  • Conformidade e processos: Coletar e enviar documentos para abertura de contas, seguindo fluxos internos e garantindo qualidade cadastral.
  • Monitoramento e estratégia: Acompanhar indicadores e resultados da unidade, aplicando estratégias para atingir metas e fortalecer a performance comercial.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior em: Administração, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
  • Certificação em: CPA, C-Pro R ou C-Pro I;
  • Experiência na função de Gerente PF;
  • Carteira de motorista categoria B;
  • Excelente Comunicação;
  • Técnicas de Negociação e prospecção de novos cooperados;
  • Disponibilidade e iniciativa para realização de visitas externas;
  • Foco em resultados, trabalho com metas e desafios;
  • Conhecimento da praça.

Informações adicionais

💙 Aqui, cuidar de você é parte do nosso propósito: benefícios que transformam sua experiência e impulsionam seu desenvolvimento.


Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00

Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.

Vale Alimentação Natalino

Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.

Day Off no Aniversário

Um dia de folga para celebrar do seu jeito.

Participação nos Resultados – Semestral

Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.

Plano de Saúde – Unimed Nacional

100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.

Plano Odontológico – Uniodonto Nacional

100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.

Seguro de Vida – Icatu

Proteção para você e tranquilidade para sua família.

Previdência Privada – Quanta

Planeje hoje para garantir um futuro seguro.

Auxílio Educação – Bolsa de 50%

Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa)

Reembolso de Certificações ANBIMA

Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.

Plano de Desenvolvimento Individual – PDI

Para você evoluir continuamente na sua carreira.

Plataformas de Cursos com Certificação

Aprendizado acessível e reconhecido.

Auxílio Infantil – R$ 452,51

Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.

Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).

Licença Maternidade e Paternidade Estendidas

Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.

Vale Transporte

Para seu deslocamento com segurança e praticidade.

Uniforme Social

Para manter a padronização e conforto no dia a dia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Candidaturas
  3. Etapa 3: Entrevista Online - Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental PDA
  5. Etapa 5: Entrevista Presencial - Gestão da Área/Posto de Atendimento
  6. Etapa 6: Entrevista Online - Diretoria Executiva
  7. Etapa 7: Contratação

IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO

JUNTOS CONSTRUÍMOS NOVAS OPORTUNIDADES


Desde 2004, a CredCrea constrói relações de confiança como Cooperativa de Crédito especializada no atendimento a profissionais de Engenharia, Arquitetura, Técnico e Tecnólogo.


Integramos o Sistema Ailos, e nosso propósito é oferecer soluções financeiras que impulsionam o desenvolvimento dos nossos cooperados, educação financeira e crescimento sustentável.


Trabalhar na CredCrea é

• Atuar com foco em resultados e ética

• Colocar o cooperado no centro das decisões

• Crescer com aprendizagem contínua

• Fazer parte de um time com orgulho de pertencer

Aqui, transformamos carreiras em oportunidades para você crescer e atingir seu máximo potencial. Com inovação, excelência e dedicação, buscamos constantemente superar expectativas e garantir a satisfação dos nossos cooperados.


Faça parte!

Se você acredita no cooperativismo e quer crescer em um ambiente que valoriza pessoas e resultados, a CredCrea pode ser o seu lugar.


 Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente.