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Agente de Negócios II - Grande Florianópolis

Descrição da vaga

MISSÃO DO CARGO


Impulsionar negócios sustentáveis por meio da prospecção ativa, manutenção de relacionamentos de confiança e oferta consultiva de soluções financeiras. Atuar com foco na fidelização da base de cooperados e na atração de novos, garantindo resultados estratégicos para a cooperativa. 


Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento consultivo: Atender cooperados e potenciais cooperados (PF e PJ) de forma proativa e personalizada, identificando oportunidades e ofertando produtos e serviços, visando principalidade, retenção e fidelização. 
  • Prospecção e geração de negócios: Realizar giro da carteira e ações para captação de novos cooperados, garantindo o atingimento das metas comerciais e a sustentabilidade da cooperativa.
  • Gestão da carteira PJ e grupos econômicos: Apoiar na administração da carteira, realizando entrevistas, oferecendo soluções financeiras e registrando interações em ferramentas de CRM, fortalecendo vínculos e ampliando oportunidades.
  • Análise e negociação de crédito: Avaliar e defender propostas de média e alta complexidade, considerando capacidade de pagamento, riscos e garantias, assegurando operações seguras e alinhadas às políticas internas.
  • Gestão de inadimplência e riscos: Atuar na cobrança preventiva e corretiva, realizando contatos e visitas, analisando casos de PDD e inadimplência, mitigando riscos e preservando o relacionamento com o cooperado.
  • Suporte comercial e operacional: Apoiar demandas do Gerente PJ, incluindo análise de relatórios, DREs e balancetes, além de negociações com grupos econômicos, potencializando negócios e agilizando processos.
  • Organização e conformidade: Garantir atualização cadastral, qualidade documental e registro dos atendimentos, assegurando compliance e mitigação de riscos.
  • Monitoramento de resultados: Acompanhar indicadores e painéis da Unidade de Atendimento, mobilizando estratégias para impulsionar performance e atingir objetivos.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ou Formação Superior em: Administração, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
  • Experiência com foco em crescimento de carteira, captação de cooperado e prospecção de negócios;
  • Experiência em Instituição Financeira;
  • Certificação em: CPA 10/20;
  • Excelente Comunicação;
  • Técnicas de Negociação e prospecção de novos cooperados;
  • Vivência Comercial
  • Foco em resultados, trabalho com metas e desafios.

Informações adicionais

💙 Aqui, cuidar de você é parte do nosso propósito: benefícios que transformam sua experiência e impulsionam seu desenvolvimento.


Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00

Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.

Vale Alimentação Natalino

Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.

Day Off no Aniversário

Um dia de folga para celebrar do seu jeito.

Participação nos Resultados – Semestral

Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.

Plano de Saúde – Unimed Nacional

100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.

Plano Odontológico – Uniodonto Nacional

100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.

Seguro de Vida – Icatu

Proteção para você e tranquilidade para sua família.

Previdência Privada – Quanta

Planeje hoje para garantir um futuro seguro.

Auxílio Educação – Bolsa de 50%

Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa)

Reembolso de Certificações ANBIMA

Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.

Plano de Desenvolvimento Individual – PDI

Para você evoluir continuamente na sua carreira.

Plataformas de Cursos com Certificação

Aprendizado acessível e reconhecido.

Auxílio Infantil – R$ 452,51

Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.

Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).

Licença Maternidade e Paternidade Estendidas

Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.

Vale Transporte

Para seu deslocamento com segurança e praticidade.

Uniforme Social

Para manter a padronização e conforto no dia a dia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Candidaturas
  3. Etapa 3: Entrevista Online - Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental PDA
  5. Etapa 5: Entrevista Presencial - Gestão da Área/Posto de Atendimento
  6. Etapa 6: Entrevista Online - Diretoria Executiva
  7. Etapa 7: Contratação

IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO

JUNTOS CONSTRUÍMOS NOVAS OPORTUNIDADES


Desde 2004, a CredCrea constrói relações de confiança como Cooperativa de Crédito especializada no atendimento a profissionais de Engenharia, Arquitetura, Técnico e Tecnólogo.


Integramos o Sistema Ailos, e nosso propósito é oferecer soluções financeiras que impulsionam o desenvolvimento dos nossos cooperados, educação financeira e crescimento sustentável.


Trabalhar na CredCrea é

• Atuar com foco em resultados e ética

• Colocar o cooperado no centro das decisões

• Crescer com aprendizagem contínua

• Fazer parte de um time com orgulho de pertencer

Aqui, transformamos carreiras em oportunidades para você crescer e atingir seu máximo potencial. Com inovação, excelência e dedicação, buscamos constantemente superar expectativas e garantir a satisfação dos nossos cooperados.


Faça parte!

Se você acredita no cooperativismo e quer crescer em um ambiente que valoriza pessoas e resultados, a CredCrea pode ser o seu lugar.


 Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente.