Gerente de Negócios PF (PA13) - Londrina/PR
Descrição da vaga
MISSÃO DO CARGO
Oferecer soluções financeiras consultivas para cooperados Pessoa Física, com foco em prospecção ativa, visitas presenciais e fortalecimento do relacionamento. Garantir a fidelização da base, atração de novos cooperados e alcance das metas comerciais, promovendo negócios sustentáveis alinhados aos objetivos da cooperativa.
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento consultivo: Realizar atendimentos presenciais e digitais aos cooperados PF, identificando oportunidades e ofertando soluções financeiras que ampliem a principalidade e fortaleçam vínculos.
- Prospecção ativa e visitas: Executar estratégias comerciais para captação de novos cooperados por meio de visitas presenciais, contatos telefônicos e reuniões online, ampliando a atuação da cooperativa.
- Gestão da carteira e resultados: Gerir proativamente a carteira PF de alto faturamento, realizando giro, análise de indicadores e acompanhamento de metas, garantindo qualidade no relacionamento e efetividade nas entregas.
- Alavancagem de vendas: Implementar estratégias para crescimento da carteira de produtos e serviços, identificando novas oportunidades e analisando propostas, visando resultados sustentáveis.
- Análise financeira personalizada: Avaliar informações financeiras do cooperado (extratos, fluxo de caixa pessoal, histórico de crédito) para propor soluções adequadas, promovendo sustentabilidade financeira.
- Gestão de inadimplência e riscos: Atuar nos casos de provisão e inadimplência por meio de visitas, contatos e análise de indicadores, garantindo qualidade do ciclo de crédito e mitigação de riscos.
- Orientação e suporte: Apoiar pares no desenvolvimento das atividades de atendimento, garantindo alinhamento às estratégias comerciais.
- Conformidade e processos: Coletar e enviar documentos para abertura de contas, seguindo fluxos internos e garantindo qualidade cadastral.
- Monitoramento e estratégia: Acompanhar indicadores e resultados da unidade, aplicando estratégias para atingir metas e fortalecer a performance comercial.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior em: Administração, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
- Certificação em: CPA, C-Pro R ou C-Pro I;
- Experiência na função de Gerente PF;
- Carteira de motorista categoria B;
- Excelente Comunicação;
- Técnicas de Negociação e prospecção de novos cooperados;
- Disponibilidade e iniciativa para realização de visitas externas;
- Foco em resultados, trabalho com metas e desafios;
- Conhecimento da praça.
Informações adicionais
💙 Aqui, cuidar de você é parte do nosso propósito: benefícios que transformam sua experiência e impulsionam seu desenvolvimento.
• Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00
Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.
• Vale Alimentação Natalino
Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.
• Day Off no Aniversário
Um dia de folga para celebrar do seu jeito.
• Participação nos Resultados – Semestral
Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.
• Plano de Saúde – Unimed Nacional
100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.
• Plano Odontológico – Uniodonto Nacional
100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.
• Seguro de Vida – Icatu
Proteção para você e tranquilidade para sua família.
• Previdência Privada – Quanta
Planeje hoje para garantir um futuro seguro.
• Auxílio Educação – Bolsa de 50%
Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa)
• Reembolso de Certificações ANBIMA
Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.
• Plano de Desenvolvimento Individual – PDI
Para você evoluir continuamente na sua carreira.
• Plataformas de Cursos com Certificação
Aprendizado acessível e reconhecido.
• Auxílio Infantil – R$ 452,51
Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.
Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).
• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas
Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.
• Vale Transporte
Para seu deslocamento com segurança e praticidade.
• Uniforme Social
Para manter a padronização e conforto no dia a dia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Candidaturas
- Etapa 3: Entrevista Online - Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Avaliação Comportamental PDA
- Etapa 5: Entrevista Presencial - Gestão da Área/Posto de Atendimento
- Etapa 6: Entrevista Online - Diretoria Executiva
- Etapa 7: Contratação
IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO
JUNTOS CONSTRUÍMOS NOVAS OPORTUNIDADES
Desde 2004, a CredCrea constrói relações de confiança como Cooperativa de Crédito especializada no atendimento a profissionais de Engenharia, Arquitetura, Técnico e Tecnólogo.
Integramos o Sistema Ailos, e nosso propósito é oferecer soluções financeiras que impulsionam o desenvolvimento dos nossos cooperados, educação financeira e crescimento sustentável.
Trabalhar na CredCrea é
• Atuar com foco em resultados e ética
• Colocar o cooperado no centro das decisões
• Crescer com aprendizagem contínua
• Fazer parte de um time com orgulho de pertencer
Aqui, transformamos carreiras em oportunidades para você crescer e atingir seu máximo potencial. Com inovação, excelência e dedicação, buscamos constantemente superar expectativas e garantir a satisfação dos nossos cooperados.
Faça parte!
Se você acredita no cooperativismo e quer crescer em um ambiente que valoriza pessoas e resultados, a CredCrea pode ser o seu lugar.
Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente.
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