Analista de Departamento Pessoal - Florianópolis/SC
Descrição da vaga
Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.
Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!
Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar, segundo Great Place To Work – GPTW e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.
Responsabilidades e atribuições
Sobre a vaga:
- Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com experiência generalista e visão estratégica para somar ao nosso time de Gestão de Pessoas. Essa pessoa será responsável pelas rotinas de DP, atuando de forma integrada com benefícios, saúde e segurança do trabalho, legislação trabalhista e iniciativas de people analytics. Se você tem perfil analítico, gosta de processos e valoriza um ambiente colaborativo e em constante evolução, queremos te conhecer!
Responsabilidades:
- Executar e acompanhar todas as rotinas trabalhistas (admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, obrigações acessórias, entre outros);
- Administrar e propor melhorias na gestão de benefícios (vale alimentação, transporte, plano de saúde, entre outros);
- Apoiar e acompanhar ações relacionadas à saúde e segurança do trabalho (PCMSO, PPRA, ASO, controle de afastamentos, entre outros);
- Garantir o correto envio de informações ao eSocial, mantendo os cadastros e eventos atualizados conforme a legislação vigente;
- Atuar com indicadores e análises de people analytics para apoiar a tomada de decisão e evolução da área;
- Apoiar os processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentações da área de forma precisa e dentro dos prazos;
- Participar da construção e revisão de políticas, processos e sistemas da área de Departamento Pessoal;
- Atuar de forma integrada com as demais frentes da área de Gestão de Pessoas, garantindo coerência entre práticas de DP e políticas internas;
- Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua nos processos de Departamento Pessoal;
- Manter-se atualizado(a) sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando impactos e orientando a cooperativa;
- Realizar interface com as áreas contábil e jurídica trabalhista quando necessário;
- Prestar atendimento e orientação a colaboradores e líderes quanto a dúvidas trabalhistas, procedimentos internos, benefícios e jornada de trabalho;
- Apoiar na condução de treinamentos e ações de comunicação voltados à educação dos colaboradores em temas de DP.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, preferencialmente como analista;
- Conhecimento em rotinas trabalhistas, legislação vigente e gestão de benefícios;
- Experiência com saúde e segurança do trabalho;
- Vivência com análise de dados e indicadores de people analytics;
- Domínio de ferramentas como Excel e sistemas de folha de pagamento (desejável conhecimento no sistema Senior).
- Diferenciais:
- Experiência no setor de cooperativas financeiras;
- Vivência com eSocial, LGPD e auditorias trabalhistas;
- Proatividade, organização e boa comunicação interpessoal.
Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios
• Plano de Saúde | Unimed Nacional
• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional
• Participação nos Resultados | Semestral
• Previdência Privada | Quanta
• Seguro de Vida | Icatu
• Auxílio Educação | Bolsa de 50%
• Plano de Desenvolvimento Individual
• Plataformas de cursos com certificação
• Reembolso Certificações ANBIMA
• Day Off de Aniversário
• Empréstimo Consignado
• Auxílio infantil/babá
• Uniforme Social
• Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Online - Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Avaliação Comportamental PDA
- Etapa 4: Entrevista Presencial - Gestão da Área/Posto de Atendimento
- Etapa 5: Entrevista Online - Diretoria Executiva
- Etapa 6: Contratação
IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO
Desde 2004, atendemos os profissionais de Engenharia, Arquitetura e demais áreas tecnológicas.
Nossa Sede está situada em Florianópolis e possuímos 24 Postos de Atendimento e Relacionamento distribuídos nos Estados de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul, além de todo o território nacional através do atendimento digital. Somamos 200 colaboradores, para atender mais de 31 mil cooperados.
Na CredCrea, acreditamos na força dos resultados como a linguagem do sucesso. Somos uma equipe que vai além das palavras e se destaca pelo que entrega. Se você está pronto para fazer parte de um time onde as conquistas são mais do que números, mas a expressão genuína do nosso comprometimento com a excelência, você está no lugar certo!
Aqui, não apenas construímos carreiras, nós criamos oportunidades para que você cresça e alcance seu pleno potencial. Somos comprometidos com a inovação, a excelência e a busca constante pela satisfação dos nossos cooperados.
Descubra sua Carreira na CredCrea. Junte-se a Nós!
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