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Analista de Departamento Pessoal - Florianópolis/SC

Descrição da vaga

Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.


Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!


Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar, segundo Great Place To Work – GPTW e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições

Sobre a vaga:

  • Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com experiência generalista e visão estratégica para somar ao nosso time de Gestão de Pessoas. Essa pessoa será responsável pelas rotinas de DP, atuando de forma integrada com benefícios, saúde e segurança do trabalho, legislação trabalhista e iniciativas de people analytics. Se você tem perfil analítico, gosta de processos e valoriza um ambiente colaborativo e em constante evolução, queremos te conhecer!

Responsabilidades:

  • Executar e acompanhar todas as rotinas trabalhistas (admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, obrigações acessórias, entre outros);
  • Administrar e propor melhorias na gestão de benefícios (vale alimentação, transporte, plano de saúde, entre outros);
  • Apoiar e acompanhar ações relacionadas à saúde e segurança do trabalho (PCMSO, PPRA, ASO, controle de afastamentos, entre outros);
  • Garantir o correto envio de informações ao eSocial, mantendo os cadastros e eventos atualizados conforme a legislação vigente;
  • Atuar com indicadores e análises de people analytics para apoiar a tomada de decisão e evolução da área;
  • Apoiar os processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentações da área de forma precisa e dentro dos prazos;
  • Participar da construção e revisão de políticas, processos e sistemas da área de Departamento Pessoal;
  • Atuar de forma integrada com as demais frentes da área de Gestão de Pessoas, garantindo coerência entre práticas de DP e políticas internas;
  • Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua nos processos de Departamento Pessoal;
  • Manter-se atualizado(a) sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando impactos e orientando a cooperativa;
  • Realizar interface com as áreas contábil e jurídica trabalhista quando necessário;
  • Prestar atendimento e orientação a colaboradores e líderes quanto a dúvidas trabalhistas, procedimentos internos, benefícios e jornada de trabalho;
  • Apoiar na condução de treinamentos e ações de comunicação voltados à educação dos colaboradores em temas de DP.

Requisitos e qualificações


  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, preferencialmente como analista;
  • Conhecimento em rotinas trabalhistas, legislação vigente e gestão de benefícios;
  • Experiência com saúde e segurança do trabalho;
  • Vivência com análise de dados e indicadores de people analytics;
  • Domínio de ferramentas como Excel e sistemas de folha de pagamento (desejável conhecimento no sistema Senior).
  • Diferenciais:
  • Experiência no setor de cooperativas financeiras;
  • Vivência com eSocial, LGPD e auditorias trabalhistas;
  • Proatividade, organização e boa comunicação interpessoal.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...


• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios

• Plano de Saúde | Unimed Nacional 

• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional 

• Participação nos Resultados | Semestral

• Previdência Privada | Quanta 

• Seguro de Vida | Icatu

• Auxílio Educação | Bolsa de 50%

• Plano de Desenvolvimento Individual 

• Plataformas de cursos com certificação

• Reembolso Certificações ANBIMA

• Day Off de Aniversário

• Empréstimo Consignado

• Auxílio infantil/babá

• Uniforme Social

• Vale Transporte 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Online - Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial - Gestão da Área/Posto de Atendimento
  5. Etapa 5: Entrevista Online - Diretoria Executiva
  6. Etapa 6: Contratação

IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO

Desde 2004, atendemos os profissionais de Engenharia, Arquitetura e demais áreas tecnológicas. 

 

Nossa Sede está situada em Florianópolis e possuímos 24 Postos de Atendimento e Relacionamento distribuídos nos Estados de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul, além de todo o território nacional através do atendimento digital. Somamos 200 colaboradores, para atender mais de 31 mil cooperados. 

 

Na CredCrea, acreditamos na força dos resultados como a linguagem do sucesso. Somos uma equipe que vai além das palavras e se destaca pelo que entrega. Se você está pronto para fazer parte de um time onde as conquistas são mais do que números, mas a expressão genuína do nosso comprometimento com a excelência, você está no lugar certo!


Aqui, não apenas construímos carreiras, nós criamos oportunidades para que você cresça e alcance seu pleno potencial. Somos comprometidos com a inovação, a excelência e a busca constante pela satisfação dos nossos cooperados.

 

Descubra sua Carreira na CredCrea. Junte-se a Nós!